Tajemnica przedsiębiorstwa

Praktyka wykonawców w tym zakresie była taka, że zastrzegając oferty podwykonawców jako tajemnice przedsiębiorstwa, wykazywali i przedstawiali wiele dowodów na to, jak skutecznie oferty czy umowy podwykonawcze są zabezpieczane. Wskazywali m.in., że tylko wąskie grono pracowników ma dostęp do ofert czy umów podwykonawczych. Pracownicy, którzy mają wiedzę o ofertach podwykonawców, podpisali zobowiązanie do zachowania poufności. Ponadto oferty podwykonawców są przechowywane w określonym miejscu na serwerze i zabezpieczone hasłem, w firmie zaś np. obowiązuje polityka zachowania poufności, a pracownicy są z niej systematycznie szkoleni. Zatem z perspektywy zachowania poufności po stronie wykonawcy wszystko było prawidłowo zabezpieczone. Ale...

Trzeba więc powołać przepis art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, aby przypomnieć przesłanki zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa. Zgodnie z powyższym przepisem: 

Ważne
przez tajemnicę przedsiębiorstwa rozumie się informacje techniczne, technologiczne, organizacyjne przedsiębiorstwa lub inne i...