W grudniowym wydaniu czasopisma Monitor Zamówień Publicznych poruszamy temat ochrony obiektów przez osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Przygotowanie postępowania na usługę ochrony wymaga nie tylko jasnego opisu potrzeb i właściwego oszacowania kosztów, ale także realistycznego określenia wymagań wobec wykonawców i pracowników. Kluczowe jest, by opis przedmiotu zamówienia był precyzyjny i zrozumiały, obejmował zasady zatrudniania, wymaganą liczbę pracowników i koszty ich pracy w tym urlopy, absencje oraz ewentualne grupy interwencyjne. Coraz częściej uwagę zwraca także zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które, posiadając właściwe kwalifikacje i badania lekarskie, mogą profesjonalnie realizować zadania ochrony, wspierane dodatkowo nowoczesnymi technologiami. Jednocześnie zamawiający musi zadbać o możliwość weryfikowania kwalifikacji i warunków pracy takich osób, by uniknąć nadużyć. Jak zaplanować opis przedmiotu zamówienia, aby spełniał potrzeby instytucji, a jednocześnie był rzetelny i zgodny z prawem? Jakie wymagania wobec wykonawców i pracowników można wskazać, nie naruszając zasad uczciwej konkurencji? W jaki sposób skutecznie i zgodnie z przepisami przewidzieć zatrudnienie osób z orzeczeniem o niepełnosprawności przy realizacji usługi ochrony? Zapraszamy do lektury!