Instytucja zarządu sukcesyjnego
Przeważająca większość przedsiębiorców w Polsce prowadzi swoją działalność gospodarczą w formie jednoosobowej działalności gospodarczej na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Do czasu wejścia w życie z dniem 25 listopada 2018 r. ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej i innych ułatwieniach związanych z sukcesją przedsiębiorstw (Dz. U. z 2021 r., poz. 170; wcześniej była to ustawa o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej) śmierć osoby fizycznej, tj. dotychczasowego przedsiębiorcy, powodowała ustanie bytu prawnego przedsiębiorstwa. Jakkolwiek majątek podlegał dziedziczeniu, to wygaśnięciu ulegały istotne i niezbędne dla kontynuowania istnienia przedsiębiorstwa prawa, np. umowy o pracę, decyzje administracyjne w zakresie koncesji, licencji, zezwoleń, jak również nie było możliwości posługiwania się dotychczasowym numerem NIP. Kontynuacja dotychczasowej działalności gospodarczej przez spadkobierców, często po długotrwałym finalizowaniu kwestii spadkowych, w rezultacie okazywała się niezwykle utrudniona, m.in. z uwagi na utratę dotychczasowych pracowników, a także partnerów biznesowych zmarłego przedsiębiorcy.
Wychodząc naprzeciw żywotnym potrzebom przedsiębiorców, ustawodawca wprowadził przepisy dotyczące możliwości ustanowienia zarządu sukcesyjnego. Zarząd sukcesyjny przedsiębiorstwem osoby fizycznej rozumiany jest jako tymczasowy zarząd przedsiębiorstwem po śmierci przedsiębiorcy jednoosobowego, wykonywany przez zarządcę sukcesyjnego ustanowionego przez przedsiębiorcę jeszcze za życia albo powołanego po jego śmierci przez osoby do tego uprawnione, wskazane w art. 12 ustawy o zarządzie sukcesyjnym. Zarząd tymczasowy to swoisty pomost, protez...